ENSEIGNEMENT À DOMICILE

AFFICHAGE INTERNE/EXTERNE(2e affichage)  Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année, au sein de ses 62 écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, une école virtuelle, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne. Ce territoire est attribué à de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident sur les terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une partie quelconque du présent document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet : www.cscmonavenir.ca/accessibilite  ENSEIGNEMENT À DOMICILEÉlève de l’ÉSC Sainte-Famille, Mississauga8e année - Littératie et numératie1 poste à terme à temps partiel – 6 heures par semaine pour une durée indéterminéeCONCOURS ED-02-2026-2027 Le Conseil est à la recherche d’une enseignante ou d’un enseignant qualifié(e) pour combler un poste d’enseignement à domicile.  Exigences préalables à l’embauche :• Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario valable dans les écoles de langue française;• En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé original de ses antécédents criminels pour le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction;• Être catholique;• Horaire flexible;• Maîtrise des stratégies d’adaptation d’enseignement et d’apprentissage;• Avoir travaillé avec des élèves en difficulté serait un atout. RémunérationSelon le taux établi par le Conseil. Entrée en fonctionImmédiate